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Accompagnement des transitions, ruptures professionnelles

Penser et aménager le changement en l'intégrant

dans son parcours de vie

L’emploi linéaire et stable n’est plus le modèle d’aujourdhui. La fréquence des changements tout au long du parcours professionnel s’est accentuée et leurs formes se multiplient.

Ces périodes de transitions peuvent être plus ou moins bien vécues, suivant qu'elles sont contraintes ou choisies, en fonction du contexte dans lequel elles s'inscrivent et des ressources dont nous disposons, ou pensons disposer à ce moment.